En niet te vergeten
Field / Talent manager
Zoals eerder gezegd, proberen we je te ontzorgen zodat jij volledig je focus kan leggen op en jouw eigen ontwikkeling en developen. Hierbij helpt het als je goede arbeidsvoorwaarden hebt en die bieden we jou dan ook graag. Om een duidelijk beeld te krijgen van hoe de voorwaarden er uit zien, hebben we hieronder alles keurig op een rijtje gezet. Graag horen wij wat jij ervan vindt!
Wij bieden jou:
- Natuurlijk een goed salaris
- 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/wk) en 8% vakantietoeslag
- De mogelijkheid tot thuiswerken en/of 32 -36 uur werken (mits de opdracht dit toelaat)
- De keuze tussen een leaseauto of een NS-Business Card
- Een Macbook Pro van de zaak
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen
- Een tegemoetkoming voor de zorgpremie van 2% op je salaris
- Een goede pensioenregeling bij STIPP
- Telefoonkostenvergoeding á € 50,-
- Een onvergetelijke tijd met collega's en partners tijdens ons jaarlijkse summerevent.
Zie jij jezelf al werken bij Developers.nl als developer? Dan kun je vrijblijvend een berichtje sturen naar onze recruiter Lisa van Roo.
